Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Беременную минчанку осудили за работу вебкам-моделью. Она осталась должна 378 тысяч долларов
  2. В ЕС согласовали отмену штампов на границах Шенгена
  3. Если вы хотите обзавестись недвижимостью и совершить валютные операции в банках, то в июне вас ждут изменения. Подборка новшеств
  4. Мы идентифицировали пять охранников, которые чаще всего сопровождают Лукашенко в последнее время. Вот что о них узнало «Зеркало»
  5. Кремль тратит сотни тысяч долларов на «мягкую силу» в Беларуси. Вот что удалось узнать беларусским расследователям
  6. Есть пенсионная ловушка, от которой не застрахован практически ни один работник. Но каждый может проверить, не угодил ли случайно в нее
  7. Впервые за четыре года Белстат опубликовал данные о рождаемости и смертности. Мы собрали полную картину (вряд ли она вас обрадует)
  8. Лукашенко нашел в стране «золото», которое «под ногами лежит», а им очень слабо занимаются. Нет, речь не о нефти
  9. Все сайты оставляют незаметные «следы» на ваших устройствах. Объясняем, в чем их угроза и как себя обезопасить
  10. Силовики нагрянули в крупную сеть магазинов секонд-хенд
  11. Россия продолжает ставить под сомнение легитимность украинской власти, несмотря на заявления о готовности к переговорам — ISW
  12. БРЦ: В Минске пятый год живет финский бизнесмен, который еще в 2024-м числился в списке самых разыскиваемых преступников Европола
  13. Грузия запретила гражданам Беларуси реэкспорт автомобилей и спецтехники
  14. «Россия и Украина немедленно начнут переговоры о прекращении огня». Трамп рассказал о двухчасовом разговоре с Путиным


/

Гендерный разрыв в оплате труда, похоже, не та проблема, которая зарождается во взрослом возрасте — непосредственно в момент, когда молодые люди начинают искать работу. Недавние исследования показывают: неравенство начинает формироваться гораздо раньше, пишет Earth.com.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Polesie Toys
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Polesie Toys

Ученые из Нью-Йоркского университета провели серию экспериментов с детьми в возрасте от шести до девяти лет. Одним из заданий было правильно назвать предметы на картинках, которые им показывали на компьютере: вопросы были идентичными для мальчиков и девочек. Однако, когда после успешного выполнения задания детей просили сказать, сколько картинок с животными в подарок они бы хотели, заметили, что мальчики и девочки ведут себя по-разному (даже если справились одинаково хорошо). Мальчики в подавляющем большинстве случаев просили много подарков. А вот девочки ограничивались более скромным вознаграждением для себя. То есть дети разного пола уже в возрасте шести лет демонстрируют разную степень самооценки. Вероятно, в будущем это и приводит к разрыву в оплате труда, считают ученые.

В частности, выяснилось: мальчики склонны больше ценить себя и требовать большего вознаграждения за работу, чем девочки. Те, в свою очередь, проявляют тенденцию к недооценке своих усилий и значимости.

По словам американских ученых, именно восприятие себя, а не фактические навыки — то, что формирует разрыв в оплате труда в первую очередь. Исследование продемонстрировало: мальчики не просто думают, что стоят больше, — они еще и просят больше. Причем это не всегда бывает оправдано.

— Наши результаты показывают, что мальчики склонны переоценивать свои способности не только по сравнению с девочками, но и относительно своих фактических результатов. Такое завышенное самовосприятие может привести к тому, что мальчики будут чувствовать себя более решительно, чтобы заявлять о своих условиях во время переговоров, — объяснила Софи Арнольд, докторантка отделения психологии Нью-Йоркского университета.

Как объясняет Кэтрин Маколифф, профессорка психологии и нейробиологии в Бостонском колледже, видимо, мальчики «пользуются представлениями о том, что просить большего допустимо», а девочки — нет.

Ученые отметили, что понимание корней проблемы гендерного неравенства, растущих из детства, поможет разработать более подходящие инструменты для борьбы с ним.