Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Человеку хочется прикоснуться к миру люкса». Как одевается личный врач Лукашенко
  2. «Стараются задержать всех, кто засветился». Силовики получили приказ активнее задерживать участников протестов 2020-го — BELPOL
  3. Воскресенский рассказал, как комиссия голосовала по вопросу освобождения Тихановского
  4. Еще у одного политзаключенного, похоже, «отжали» недвижимость. Нашлись желающие купить — они устроили «драку»
  5. Юг зальет, на севере намечается нечто еще более интересное. На Беларусь движется мощный циклон — объявлен оранжевый уровень опасности
  6. Возможно, вы не знали, но из-за оплаты товаров через кассы самообслуживания можно заработать «административку». Есть наглядный пример
  7. Заканчивается срок давности по «народной» статье за участие в протестах 2020-го. Спросили у юристки, можно ли больше не бояться силовиков
  8. Почему заявления Тихановского многих возмущают? Мнение
  9. «Самые грузные сотрудники расположились на канализационных люках». Как охраняли райцентр во время приезда Лукашенко
  10. Общался с Лукашенко и был «главным госпоэтом», но выбрал оппозицию и эмиграцию. Сегодня ему 79 — рассказываем, что изменило его жизнь
  11. На интервью с Тихановской пришли липовые российские журналисты. Обман раскрыли в самый последний момент
  12. В отношении лидера группы «Палац» Олега Хоменко завели уголовное дело
  13. «Вясна»: Силовики активно задерживают беларусов, попавших в кадры документального фильма о протестах
  14. Беларусов попросили назвать достижения и провалы нашей страны за последние пять и 30 лет. Итоги исследования поразили даже социологов
  15. По указанию «сверху»: для чего Кремль позволяет и как использует агрессивные высказывания Дмитрия Медведева в адрес мировых лидеров
  16. Силовики задержали сотрудницу Минздрава
  17. «Будешь сидеть, и будут тебе кол в задницу вгонять — тогда-то ты и попомнишь». Кто привел Лукашенко к власти и как сложилась их жизнь


/

Меньше половины опрошенных беларусов из Польши и Литвы уверенно ответили на вопрос о планах возвращения на родину, говорится в исследовании центра BEROC на тему стратегий адаптации беларусских и украинских мигрантов на рынке труда Евросоюза. Важными для возвращения являются прекращение репрессий и смена власти. Кроме того, за границей женщинам тяжелее, чем мужчинам. Хотя в общей статистике более 40% опрошенных беларусских мигрантов удалось сохранить карьеру.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

По оценкам, около 500 000 беларусов эмигрировали в ЕС, в то время как население Беларуси составляет около 9,155 млн человек (2024), среди которых трудоспособных — около 4 млн, пишет BEROC.

Для исследования BEROC при поддержке Friedrich Ebert Stiftung были опрошены 172 гражданина Беларуси и 392 гражданина Украины.

Без каких-либо дополнительных уточнений или условий 35% беларусов планируют вернуться на родину, 38% не планируют, а остальные не определились.

Данные из исследования BEROC при поддержке Friedrich Ebert Stiftung "Адаптационные стратегии мигрантов из Беларуси и Украины на рынке труда Европейского союза". Источник: Исследовательский центр BEROC
Данные из исследования BEROC при поддержке Friedrich Ebert Stiftung «Адаптационные стратегии мигрантов из Беларуси и Украины на рынке труда Европейского союза». Источник: Исследовательский центр BEROC

Наиболее склонные к возвращению группы беларусов — это работники малого бизнеса и специалисты в области образования. Менее образованные беларусы значительно больше склонны остаться в принимающей стране: только 22% из тех, кто не окончил университет, планируют вернуться, в то время как 61% из этой группы возвращаться не хотят, отмечают эксперты BEROC.

В то же время беларусы с высшим образованием разделились между двумя вариантами почти равномерно, а те, кто имеет степень магистра или доктора наук, чаще выражали желание вернуться.

В рамках опроса беларусам было предложено несколько условий, которые могли бы изменить их решение о возвращении. Окончание политических репрессий и смена руководства оказали лишь умеренное влияние: при этом условии 39−40% заявили, что вернутся, в то время как 33−34% остались против возвращения.

Данные из исследования BEROC при поддержке Friedrich Ebert Stiftung "Адаптационные стратегии мигрантов из Беларуси и Украины на рынке труда Европейского союза". Источник: Исследовательский центр BEROC
Данные из исследования BEROC при поддержке Friedrich Ebert Stiftung «Адаптационные стратегии мигрантов из Беларуси и Украины на рынке труда Европейского союза». Источник: Исследовательский центр BEROC

Несколько неожиданно условная перспектива вступления Беларуси в НАТО и/или ЕС привела к негативному сдвигу: при таком сценарии готовность вернуться выразили только 20% беларусов, тогда как 61% указали, что не вернутся, отмечают эксперты BEROC.

Трудоустройство беларусов в ЕС

В общей сложности 44% беларусов полностью сохранили предыдущую карьеру после переезда, 8% остались в той же сфере, но пошли на понижение, 19% начали работать в смежной области, а 29% начали карьеру с нуля.

Среди граждан Беларуси полностью сохранить карьеру чаще удавалось мужчинам (55% против 31% среди женщин), а вот женщинам более чем в два раза чаще приходилось начинать с нуля (43% против 17% среди мужчин). Другими факторами, связанными с полной потерей карьеры, послужили недавняя миграция, малый или сверхдолгий опыт работы (45% среди лиц со стажем менее 5 или более 20 лет). Сферу деятельности часто приходилось менять наемным работникам в малом бизнесе (40%), людям, прежде работавшим в государственных органах и системе образования, а также обладателям среднетехнического или специального образования.

Данные из исследования BEROC при поддержке Friedrich Ebert Stiftung "Адаптационные стратегии мигрантов из Беларуси и Украины на рынке труда Европейского союза". Источник: Исследовательский центр BEROC
Данные из исследования BEROC при поддержке Friedrich Ebert Stiftung «Адаптационные стратегии мигрантов из Беларуси и Украины на рынке труда Европейского союза». Источник: Исследовательский центр BEROC

Беларусы гораздо чаще украинцев задействовали диаспоральные связи (21% против 3%). Также у беларусов чаще была возможность переехать при помощи изначального работодателя. Вероятно, именно благодаря этим двум факторам беларусам чаще удавалось сохранить карьеру и человеческий капитал, говорится в исследовании.

При поиске работы через диаспору, по всей видимости, возможно более нюансированное учитывание потребностей человека, чем при обращении в официальную службу занятости. Что касается переезда по приглашению работодателя, такая миграция, безусловно, является наиболее безопасной с точки зрения возможностей сохранения карьеры. Этот способ переезда указывает на дополнительную, важную, но мало обсуждаемую роль транснациональных корпораций, позволяющих сменить страну, не меняя при этом работу, отмечают в BEROC.

Данные из исследования BEROC при поддержке Friedrich Ebert Stiftung "Адаптационные стратегии мигрантов из Беларуси и Украины на рынке труда Европейского союза". Источник: Исследовательский центр BEROC
Данные из исследования BEROC при поддержке Friedrich Ebert Stiftung «Адаптационные стратегии мигрантов из Беларуси и Украины на рынке труда Европейского союза». Источник: Исследовательский центр BEROC

По итогам исследования эксперты пришли к выводам, что от потери человеческого капитала, вызванной эмиграцией, больше страдают женщины, и это еще одна сторона гендерного неравенства, которой редко уделяют внимание. Эффективными факторами преодоления этой проблемы можно считать хорошо налаженную работу диаспоры, а также наличие транснациональных корпораций, которые облегчают процесс адаптации к новому рынку труда. Кроме того, сами мигранты указывают на необходимость распространения на них существующих в странах-реципиентах программ помощи безработным.