Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. В отношении лидера группы «Палац» Олега Хоменко завели уголовное дело
  2. Воскресенский рассказал, как комиссия голосовала по вопросу освобождения Тихановского
  3. «Человеку хочется прикоснуться к миру люкса». Как одевается личный врач Лукашенко
  4. По указанию «сверху»: для чего Кремль позволяет и как использует агрессивные высказывания Дмитрия Медведева в адрес мировых лидеров
  5. Почему заявления Тихановского многих возмущают? Мнение
  6. «Вясна»: Силовики активно задерживают беларусов, попавших в кадры документального фильма о протестах
  7. «Стараются задержать всех, кто засветился». Силовики получили приказ активнее задерживать участников протестов 2020-го — BELPOL
  8. Беларусов попросили назвать достижения и провалы нашей страны за последние пять и 30 лет. Итоги исследования поразили даже социологов
  9. Общался с Лукашенко и был «главным госпоэтом», но выбрал оппозицию и эмиграцию. Сегодня ему 79 — рассказываем, что изменило его жизнь
  10. Силовики задержали сотрудницу Минздрава
  11. Еще у одного политзаключенного, похоже, «отжали» недвижимость. Нашлись желающие купить — они устроили «драку»
  12. На интервью с Тихановской пришли липовые российские журналисты. Обман раскрыли в самый последний момент
  13. Юг зальет, на севере намечается нечто еще более интересное. На Беларусь движется мощный циклон — объявлен оранжевый уровень опасности
  14. Заканчивается срок давности по «народной» статье за участие в протестах 2020-го. Спросили у юристки, можно ли больше не бояться силовиков
  15. «Зеркало» отмечает четвертый день рождения — и это печальная новость. Вот почему
  16. «Самые грузные сотрудники расположились на канализационных люках». Как охраняли райцентр во время приезда Лукашенко


Минчанка устроилась на работу в спортивный центр, а спустя месяц ее уволили с формулировкой, что она не прошла испытательный срок. В тот момент сотрудница была беременна. Она пошла в суд, добилась компенсации, выплаты заработка за время вынужденного прогула и восстановления на работе, сообщили в Верховном суде.

Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: pixabay.com

В ноябре прошлого года женщина устроилась администратором в один из спортивных центров сети «Олимпик». Ее приняли на работу по трудовому договору на неопределенный срок без предварительного испытания. В том же месяце сотрудница две недели провела на больничном, а уже в декабре ее уволили, заявив, что она не прошла испытательный срок. На тот момент минчанка была беременна.

Она пошла в суд, указав в иске, что трудовой договор вовсе не предусматривал испытательного срока. Женщина потребовала от нанимателя восстановить ее на работе в прежней должности, а также выплатить средний заработок за время вынужденного прогула и моральную компенсацию в 2000 рублей.

Представители ответчика не признали исковые требования, однако суд стал на сторону уволенной женщины. В своем решении он постановил восстановить ее в должности администратора с прежними условиями труда, взыскать с нанимателя в пользу истицы средний заработок за время вынужденного прогула в размере 1405,89 рубля и моральную компенсацию — правда, сумма последней оказалась меньше заявленной: 300 рублей.

Ответчик также обязан покрыть расходы женщины на юридическую помощь в сумме 240 рублей и уплатить госпошлину в 320 рублей.

В связи с нарушениями нанимателем трудового законодательства в его адрес вынесено частное определение.

Решение суда вступило в законную силу.